L’Accordo prevede 1.000 euro per i lavoratori a tempo indeterminato, incremento economico e bonusLe Sigle Sindacali Slc-Cgil, Slp-Cisl, Uil-Poste, Failp-Cisal, Confsal Com.ni, Ugl-Com.ni hanno sottoscritto l’Accordo sul Premio di Risultato 2023/2024 destinato alle lavoratrici ed ai lavoratori del Gruppo Poste Italiane. Nella fattispecie, il successo della trattativa tra Parti Sociali e Azienda consiste nel riconoscimento di un Premio aggiuntivo di 1.000 euro per i lavoratori a tempo … [Leggi di più...] infoCCNL Poste: firmato l’Accordo sul Premio di Risultato 2023/2024

Prevista entro settembre la definizione delle tabelle retributive con l'indicazione dei valori anche per i parametri aggiuntiviFederreti e Acap, insieme a Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Sla-Cisal, Ugl Viabilità e Logistica, hanno sottoscritto il 2 agosto un verbale di accordo integrativo, con cui hanno riconfermato che qualora nelle singole Aziende ci siano figure professionali alle quali sono stati riconosciuti parametri intermedi (ex art. 19 "Classificazione del personale" del CCNL), alle … [Leggi di più...] infoCCNL Autostrade: siglato accordo integrativo

L’INPS fornisce le indicazioni operative in merito all’esonero contributivo in favore dei coltivatori diretti e degli imprenditori agricoli professionali di cui all’articolo 1, comma 503, della Legge n. 160/2019 alla luce delle modifiche introdotte dalla Legge di bilancio 2023 (INPS, circolare 3 agosto 2023, n. 74).L'esonero contributivo in questione, destinato ai coltivatori diretti (CD) e agli imprenditori agricoli professionali (IAP) con età inferiore a 40 anni, era stato originariamente … [Leggi di più...] infoColtivatori diretti e imprenditori agricoli professionali under 40: indicazioni sull’esonero contributivo

Concordate misure di sostegno per i manager lombardiManageritalia Lombardia, la Regione Lombardia, Confcommercio Lombardia, Federmanager Lombardia e Assolombarda, riconoscendo l’importanza dei manager per la competitività delle aziende, hanno concordato l'erogazione di voucher volti a supportarli in caso di disoccupazione.Dal prossimo 4 settembre sino al 15 dicembre 2024, i dirigenti che hanno perso il lavoro da almeno un mese, di età tra i 50 e i 62 anni, residenti o domiciliati nella Regione … [Leggi di più...] infoManageritalia: erogati voucher di ricollocazione per i dirigenti disoccupati in Lombardia

I soggetti che, alla data del 26 novembre 2022, avevano la residenza, o la sede legale oppure la sede operativa nel territorio dei comuni di Casamicciola Terme e di Lacco Ameno, dovranno versare entro il 16 settembre 2023 i contributi previdenziali e assistenziali sospesi a causa degli eventi eccezionali verificatisi nel territorio dell’isola di Ischia: l'INPS fornisce le istruzioni operative e contabili per la ripresa dei predetti versamenti (INPS, messaggio 1 agosto 2023, n. 2854).Si tratta, … [Leggi di più...] infoIschia e sospensione dei versamenti contributivi: istruzioni INPS per la ripresa

La Giunta regionale ha ratificato l'accordo del 9 giugno scorso, sottoscritto con i sindacatiLa Giunta regionale ha ratificato l’accordo siglato il 9 giugno scorso, sottoscritto con i sindacati, per le prestazioni aggiuntive dei medici (100,00 euro lordi l’ora) in servizio nei pronto soccorso, a decorrere dal mese di maggio e valevole per tutto il 2023.La delibera, al fine di remunerare il servizio prestato nei pronto soccorso dal personale stabilmente assegnato, garantisce 340,00 euro lordi in … [Leggi di più...] infoCIRL Personale sanitario – Lazio: prestazioni aggiuntive per il personale di Pronto Soccorso

L'INPS ha comunicato gli importi giornalieri sulla cui base dovranno essere determinate le prestazioni per l’anno in corso (INPS, circolare 1 agosto 2023, n. 72).L'Istituto ha reso noti gli importi giornalieri sulla cui base dovranno essere determinate, per il 2023, le prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi per i piccoli coloni e i compartecipanti familiari.Con la circolare n. 69/2023 l'Istituto aveva già comunicato, ai fini dei versamenti dei contributi … [Leggi di più...] infoPiccoli coloni e compartecipanti familiari: malattia, maternità e tubercolosi per il 2023

Salta l'intesa tra i Sindacati e l'Aran per il rinnovo del contratto per il CompartoSfuma l’intesa tra le Parti Sindacali e l’Aran per il rinnovo del CCNL Dirigenti medici e sanitari 2019-2021. Il no alla firma è stato dato da Anaao-Assomed, Cimo e Fesmed. Al centro del dibattito l’orario di lavoro del personale. In particolar modo, come sostenuto da Anaao-Assomed, serve conoscere l’orario eccedente il debito contrattuale, e precisare un cut off utile per limitarne in maniera netta l’utilizzo … [Leggi di più...] infoCCNL Dirigenti medici: nessun accordo con Aran