Fornite le istruzioni operative sul nuovo regime che decorre dal 1° settembre 2024 (INAIL, circolare 10 ottobre 2024, n. 31).L'INAIL, acquisito il parere dell’Ufficio legislativo del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, ha fornito le indicazioni operative per l’applicazione del nuovo regime sanzionatorio derivante dalle modifiche apportate all'articolo 116, commi 8 (omissioni ed evasioni contributive), 10 (oggettive incertezze) e 15 (riduzione delle sanzioni civili) della Legge n. … [Leggi di più...] infoSanzioni civili per omissione e per evasioni contributive, le indicazioni dell’INAIL
NEWS|LAVORO
Agricoltura: il ricalcolo dell’esonero contributivo “under 40”
Le risultanze della rielaborazione sono visualizzabili on line (INPS, messaggio 9 ottobre 2024, n. 3338).L'INPS ha ricalcolato l’importo dell’esonero contributivo cosiddetto "under 40" (articolo 1, comma 503, Legge n. 160/2019) relativo alle nuove iscrizioni dei coltivatori diretti e degli imprenditori agricoli professionali per gli anni 2020, 2021 e 2022 per l’intero periodo dei 24 mesi previsti dalla normativa vigente e decorrenti dalla data di iscrizione dei richiedenti.La concessione degli … [Leggi di più...] infoAgricoltura: il ricalcolo dell’esonero contributivo “under 40”
CCNL Commercio Confcommercio: slitta al 31 ottobre la scadenza per la definizione dei profili formativi
Fino al 31 ottobre, ai soli fini delle assunzioni con apprendistato professionalizzante, resteranno in vigore le precedenti figure professionaliIl 1° ottobre 2024 Confcommercio Imprese per l’Italia e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil hanno sottoscritto un nuovo accordo integrativo alla disciplina dell'apprendistato professionalizzante. Nel rinnovo del contratto collettivo nazionale del terziario, distribuzione e servizi siglato il 22 marzo 2024 le Parti Sociali avevano individuato nuove … [Leggi di più...] infoCCNL Commercio Confcommercio: slitta al 31 ottobre la scadenza per la definizione dei profili formativi
CIRL Chimica Artigianato Marche: siglato l’accordo di rinnovo
Con l'accordo vengono stabiliti incrementi retributivi e novità normativeIn data 4 ottobre 2024, Confartigianato Imprese Marche, Cna Marche, Casartigiani, Claai insieme a Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno siglato l'accordo di rinnovo che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori dell'area tessile-moda, chimica e ceramica che rientrano nella sfera di applicazione dei comparti tessile, abbigliamento, calcature, pulitintolavanderie, occhialeria-ottica, chimica, gomma-plastica e … [Leggi di più...] infoCIRL Chimica Artigianato Marche: siglato l’accordo di rinnovo
CCNL Portuali: siglata l’ipotesi accordo che prevede aumenti retributivi
L'accordo stabilisce incrementi retributivi, welfare, indennità di vacanza contrattuale e rivalutazione degli scatti di anzianitàIn data 8 ottobre 2024, la Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uil-Trasporti hanno siglato, insieme alle associazioni datoriali Assotrasporti, Assiterminal, Assologistica e Fise Uniport e alla presenza di Ancip, un'ipotesi di accordo che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori portuali, per un numero complessivo di 18mila unità. Il CCNL, scaduto il 31 dicembre 2023, si è rinnovato … [Leggi di più...] infoCCNL Portuali: siglata l’ipotesi accordo che prevede aumenti retributivi
Contribuzione in agricoltura: la sospensione d’ufficio dell’attività con soli operai a tempo determinato
Fornite indicazioni per consentire un puntuale aggiornamento delle posizioni contributive della Gestione contributiva agricola (INPS, circolare 9 ottobre 2024, n. 91).L'INPS ha fornito indicazioni in materia di sospensione d’ufficio dell’attività con dipendenti per le posizioni contributive caratterizzate esclusivamente da operai a tempo determinato nel settore agricolo.In effetti, per sospensione dell’attività con dipendenti si intende il periodo di tempo durante il quale il datore di lavoro … [Leggi di più...] infoContribuzione in agricoltura: la sospensione d’ufficio dell’attività con soli operai a tempo determinato
CCNL Terme: sottoscritta l’ipotesi di accordo
Rinnovato il contratto di settore per i dipendenti delle aziende e dei centri benessere termali L' 8 ottobre 2024 le Parti sociali Federterme Confindustria, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs, hanno firmato l'ipotesi di rinnovo del contratto per gli oltre 15 mila addetti che lavorano all'interno delle aziende termali e dei centri benessere termali delle stesse aziende.L'accordo, che decorre dal 1° ottobre 2024 e scadrà il 31 dicembre 2027, prevede un aumento economico complessivo a regime di … [Leggi di più...] infoCCNL Terme: sottoscritta l’ipotesi di accordo
CCNL Metalmeccanica Art. (Conflavoro-Confsal): sottoscritto verbale integrativo
Le Parti Sociali hanno apportato modifiche all’inquadramento del settore Autoriparazioni e all’apprendistato per il settore Metalmeccanica e installazione impiantiIl giorno 9 settembre 2024 Conflavoro Pmi e Fesica Confsal hanno sottoscritto l'accordo integrativo e modificativo del CCNL del settore Metalmeccanico Artigianato, applicabile ai rapporti di lavoro tra le aziende e lavoratori operanti nel settore suindicato. Dopo il rinnovo del contratto siglato nel mese di gennaio le Parti Sociali … [Leggi di più...] infoCCNL Metalmeccanica Art. (Conflavoro-Confsal): sottoscritto verbale integrativo